Alianzas

LOYOLA Leadership School forma líderes responsables, directivos capaces de crear equipos, anticiparse a los problemas y aportar soluciones innovadoras, asumir responsabilidades y también delegarlas.

• INNOVACIÓN PEDAGÓGICA. El modelo de Aprendizaje de LOYOLA Leadership School se fundamenta en metodologías innovadoras que incorpora a todos sus programas, apostando por la diversidad para conseguir una experiencia de aprendizaje completa. Los participantes adquieren competencias tanto emocionales como cognitivas que impactan rápidamente en el rendimiento profesional.
• INNOVACIÓN INVESTIGADORA. Junto a una enseñanza de calidad, nuestro centro es un lugar orientado a la investigación. Una clara orientación investigadora interdisciplinar y multidisciplinar que nos ha convertido en una institución de referencia en algunas áreas del conocimiento. De nuestros equipos han salido investigaciones sobre la economía agraria, la teoría y práctica del desarrollo rural, estudios de empresa, responsabilidad social, trabajos sobre financiación, sobre economía regional, sobre empresas cooperativas o sobre la integración económica.
• INNOVACIÓN EN COOPERACIÓN. Pero, además de con el entorno empresarial, académico y administrativo más cercano, ETEA coopera solidariamente con el entorno empresarial, institucional y académico más lejano, en especial, con aquel que radica en lugares donde la pobreza es una realidad cierta. ETEA está firmemente comprometida con la cooperación y, como en otras actividades, también en esto fuimos de los primeros en empezar la cooperación universitaria, allá por finales de los años ochenta. Hoy ETEA canaliza este esfuerzo a través de la Fundación ETEA para el Desarrollo y la Cooperación, una organización referente para la Agencia Española de Cooperación Internacional con presencia en toda Centroamérica, en Vietnam, en Camboya, en Ecuador o en Venezuela, entre otros lugares del mundo, que desarrolla tanto trabajos de campo como asesoría del más alto nivel en instituciones internacionales para el desarrollo y la integración.

Con este bagaje, no resulta extraño que no haya empresa o institución de cierta importancia en Andalucía que no tenga en su plantilla personas formadas en nuestras aulas, lo que ha permitido desarrollar un capital relacional del más alto nivel que se ha traducido en la rúbrica de incontables convenios de colaboración y en la participación en numerosas alianzas estratégicas. Algunas de las más significativas pueden consultarse en esta misma página web.